Mission

Vi udvikler kompetencer hos ledergrupper, ledere og medarbejdere i virksomheder og organisationer i digital transformation således de får nye begreber at begribe med og teorier at navigere ud fra.

Dette gør vi i tæt samarbejde med vores samarbejdspartnere og ved bevidst at facilitere netværk.

Principper for kompetenceudvikling

  • NYE BEGREBER AT BEGRIBE MED – Vi anvender og bringer den nyeste internationale forskning og teori i spil, og relaterer den samtidig til deltagernes virkelighed

  • NYE OG RIGTIGE BESLUTNINGER – Vi skaber indsigt for deltagerne således de træffer de for dem rigtige beslutninger

  • NETVÆRK OG PARTNERSKABER - Vi udvikler og gennemfører vores forløb sammen med samarbejdspartnere, og vi arbejder altid bevidst på at skabe netværk og fælles sprog blandt deltagerne

  • NÆRVÆR MED KANT – Vi tager udgangspunkt i deltagernes unikke situation samtidig med, at vi udfordrer denne med henblik på ændring af eksisterende praksis

Websitet anvender cookies til at huske dine indstillinger og statistik. Denne information deles med tredjepart. Læs mere on cookies